માનવ સંસાધન વિભાગ કોસ્ટા રિકામાં માનવ ક્ષમતાના સંકલનની અપેક્ષા પ્રક્રિયાઓ માટે જવાબદાર છે. કોસ્ટા રિકાએ આધારીત ખુલ્લા કામને ન્યાયી ઠેરવવાનાં વચન દ્વારા સમર્થિત એક વ્યાવસાયિકીકૃત સામાન્ય સહાય બનાવી છે. કોઈ પણ સંજોગોમાં, અધિનિયમ અને એકંદર સમજૂતીઓએ મોટાભાગના માનવ સંસાધનોને બોર્ડ ફ્રેમવર્ક અને અભિગમો માટે પૂછ્યું છે, જે પાયાના કામદારોની સારવારમાં નિર્ણાયક તફાવત લાવે છે. સ્ટાફની જરૂરિયાતોને માન્યતા આપવાના પડકારો અને નવા કાર્યકરની ચાલાકીઓ અને પ્રોત્સાહનો વચ્ચે વાજબી જોડાણની ગેરહાજરી, સંગઠનાત્મક ઉદ્દેશોને પૂર્ણ કરવાની તક ઘટાડે છે. ગેસ્ટ-ટાઈગર ડેટા, અનૌપચારિક સંસ્થાઓ દ્વારા આપવામાં આવેલ માહિતી અને વધારો રિયાલિટી ગેમ્સ એ કોસ્ટા રિકામાં સંસ્થાઓ દ્વારા નવી ક્ષમતામાં આગળ વધારવા અથવા સંસ્થાઓમાં અગાઉ કાર્યરત જૂથોનું મૂલ્યાંકન કરવા માટે ઉપયોગમાં લેવામાં આવતી વ્યૂહરચનાનો એક ભાગ છે. કોસ્ટા રિકન પ્રદર્શનમાં વિવિધ સંસ્થાઓ સ્ટાફની પસંદગી માટે પ્રતિબદ્ધ છે તેવી સંસ્થાઓ તેમના કાર્યને વધુ અસરકારક બનાવવા માટે તેમની કાર્યવાહીમાં ફેરફાર કરી રહી છે, જ્યાં વિસ્તૃત વાસ્તવિકતા સાથે પસંદગી દ્વારા કર્મચારીઓનું મૂલ્યાંકન અને દ્વારા અધિકૃત વાતાવરણનું નિરીક્ષણ ચાલુ રહે છે. કાર્યક્રમો, એકદમ નિર્ણાયક ફેરફાર છે. છેલ્લાં ઘણાં વર્ષોથી, કોસ્ટા રિકન ઇકોનોમીમાં સ્પષ્ટ રીતે બદલાવ આવ્યો છે જેમાં દ્વિભાષી વ્યક્તિઓને વધુ નોકરી મળે છે જેઓ હોશિયાર હોય અથવા ખાસ પ્રોફાઇલ હોય. ભાડાને આગળ વધારવા અને બહારના સીધા સાહસ (એફડીઆઈ) માં ચિત્રિત કરવા અંગે પ્રકાશિત થયેલ કોસ્ટા રિકનનો અર્થતંત્રનો વૈશ્વિકરણ અભિગમ, નવીનતા, યાંત્રિક મકાન, પાવર, ઇલેક્ટ્રો મિકેનિક્સ, મcકટ્રોનિક્સ અને સંસ્થાની સમજૂતીઓ અને અંગ્રેજી ભાષામાં વ્યવહારુ અનુભવ મેળવનારા કર્મચારીઓ માટે રસ અને વિસ્તૃત વ્યાજ વર્થ સમાયેલ માટે જરૂરીયાતો તરીકે.
બધા મધ્ય અમેરિકન રાષ્ટ્રોમાંથી, કોસ્ટા રિકાને સામાન્ય રીતે સૌથી સ્થિર અને સૌથી લોકશાહી સરકાર માનવામાં આવે છે. તેના 1949 ના બંધારણમાં એક સૈનિક વિધાનસભા, ન્યાયિક ન્યાયિક માળખું અને સ્વતંત્ર ચૂંટણી મંડળનો સમાવેશ થાય છે. ઉપરાંત, બંધારણમાં રાષ્ટ્રની સૈન્યને નાબૂદ કરી, મહિલાઓને મતદાન કરવાનો વિકલ્પ આપ્યો, અને તેના તમામ નાગરિકો માટે અન્ય સામાજિક, નાણાકીય અને શૈક્ષણિક ગેરંટી આપી. 1970 અને 80 ના દાયકામાં, કોસ્ટા રિકા યુદ્ધગ્રસ્ત પડોશીઓની તુલનામાં પ્રમાણમાં શાંતિપૂર્ણ રહેવામાં સફળ રહી. તેમાં પશ્ચિમી ગોળાર્ધમાં સૌથી નોંધપાત્ર સાક્ષરતા દર (નવ-દસમાથી વધુ) અને યુનિવર્સિટી કક્ષાએથી પ્રાથમિક ગ્રેડથી મજબૂત શૈક્ષણિક માળખું છે. ઘણી પ્રતિષ્ઠિત યુનિવર્સિટીઓ અને બુક શોપ અને પબ્લિશિંગ હાઉસની સક્રિય સંસ્થા સામાન્ય રીતે સેન જોસને મધ્ય અમેરિકાના બૌદ્ધિક જીવનનું કેન્દ્ર બનાવશે. દેશની શાંતિપૂર્ણ પ્રતિષ્ઠા અને માનવાધિકાર પ્રત્યેની તેની કટિબદ્ધતાને કારણે, અનેક બિન-સરકારી સંગઠનો અને લોકશાહીના પાયાને અનુકૂળ એવા મુખ્ય મથકો સેન જોસમાં છે. કોસ્ટા રિકા આબોહવા પ્રત્યેની નક્કર પ્રતિબદ્ધતા અને તેના વિવિધ રાષ્ટ્રીય ઉદ્યાનોના રક્ષણ માટે પણ જાણીતી છે. આ પરિબળો, સ્થાપિત ઇકોટ્યુરિઝમ ઉદ્યોગ સાથે, વિદેશી રોકાણોને આકર્ષિત કરે છે, જેણે દેશની એક વખતની કૃષિ આધારિત અર્થવ્યવસ્થાને વીસમી સદીના અંતમાં વહીવટ અને નવીનતા દ્વારા પ્રભુત્વમાં ખસેડ્યું હતું. બે પર્વત સાંકળો એકસાથે કોસ્ટા રિકાની સમગ્ર લંબાઈ ચલાવે છે. આ છે, ઉત્તરમાં, કોર્ડિલેરા વોલ્કેનિકા, જેમણે નામ સૂચવે છે તેમ જ્વાળામુખીની પ્રવૃત્તિ માટે નોંધ્યું છે, અને દક્ષિણમાં, કોર્ડીલેરા દ તાલામન્કા. કોર્ડિલેરા વોલ્કáનીકાને ઉત્તર પશ્ચિમથી દક્ષિણપૂર્વ સુધીના ત્રણ રેન્જમાં વિભાજીત કરી શકાય છે: કોર્ડિલેરા દે ગુઆનાકાસ્ટે, કોર્ડિલેરા દ ટીલેરન અને કોર્ડિલેરા સેન્ટ્રલ. 1983 માં યુનેસ્કોની વર્લ્ડ હેરિટેજ સાઇટ તરીકે નિયુક્ત, કોર્ડિલેરા દ તાલામાંકા જ્વાળામુખીથી સક્રિય ઉત્તરીય રેન્જથી ભૌગોલિક રૂપે એકદમ અસાધારણ, એક વિશાળ ગ્રેનાઇટ બાથોલિથ છે. કોસ્ટા રિકાનો સૌથી એલિવેટેડ પોઇન્ટ, માઉન્ટ ચિરપિ (12,530 ફુટ [3,819 મીટર]), તાલામાંકા ફ્રેમવર્કમાં છે. કોર્ડિલેરા વોલ્કáનીકાના બે સૌથી એલિવેટેડ શિખરો, ઇરાઝા (11,260 ફુટ [3,432 મીટર]) અને પોઝ (8,871 ફુટ [2,704 મીટર]) એ, તેમના સક્રિય ક્રેટરની ધાર સુધી પહોંચેલા રસ્તા મોકળો કર્યા છે. આ જ્વાળામુખી, વાલે સેન્ટ્રલની નજર રાખીને, વાસ્તવિક કુદરતી સંકટનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે, જેમ કે દેશના મોટાભાગના ભૂકંપ. સાન જોસેથી ઉત્તર પશ્ચિમમાં લગભગ miles 5,358 માઇલ (km ० કિ.મી.) દૂર એરેનલ વોલ્કેનો (,,1,633 ફુટ [૧,56 મીટર]) એ દેશનો સૌથી જુવાન સ્ટ્રેટોવોલ્કાનો છે. તેનો છેલ્લો મોટો ઇજેક્શન, 1968 માં, બે ગામોને કચડી નાખ્યો, અને જ્વાળામુખી 21 મી સદીની શરૂઆતમાં લાવા અને બ્રેક્સીઆને ફરીથી ચાલુ કરતો રહ્યો. કોસ્ટા રિકા ન તો સમૃદ્ધ છે, કારણ કે તેનું નામ ("શ્રીમંત દરિયાકિનારો") ગુંચવે છે, અથવા તેના ઘણા પડોશીઓ જેટલા ગરીબ નથી. દેશની સંપત્તિ મધ્ય અમેરિકાની જગ્યાએ અન્ય સામાજિક વર્ગોમાં વધુ સારી રીતે ફેલાયેલી છે. જાહેર સત્તા વીજળી, પાણી, ફિક્સ્ડ લાઇન ફોન, અને બંદર અને રેલ સુવિધા સહિતની મુખ્ય ઉપયોગિતાઓને નિયંત્રિત કરે છે, અને સમગ્ર વસ્તી પ્રશંસાત્મક તબીબી સંભાળની અપેક્ષા સાથે લાયક છે, તેમ છતાં ખાનગી પ્રયાસ વ્યૂહરચના નિર્માણમાં હજી સુધી નક્કર અને પ્રભાવશાળી છે. અર્થતંત્રને અલગ પાડવાના સતત પ્રયત્નો કૃષિ ભાડા, ખાસ કરીને એસ્પ્રેસો, કેળા અને હેમબર્ગર પરના પરંપરાગત નિર્ભરતાને ઘટાડવાના સંદર્ભમાં પ્રચલિત છે. ખર્ચ ઘટાડવાના કડક પ્રયત્નો છતાં, કોસ્ટા રિકન સરકાર ખાધ પર કામ કરે છે, એક એવી સ્થિતિ જેણે દેશની પહેલેથી જ મોટી આંતરરાષ્ટ્રીય જવાબદારીનું ધ્યાન રાખ્યું છે. 1980 ના નાણાકીય સ્થિરતા પછી અર્થવ્યવસ્થા પાછો આવી; 21 મી સદીની શરૂઆતમાં, વાર્ષિક જી.એન.પી. વૃદ્ધિ દર, મધ્ય અમેરિકન સરેરાશથી ઉપર હતો અને વિશ્વની સરેરાશ કરતા બમણો હતો, જ્યારે દેશની સતત ફુગાવા મોટા પ્રમાણમાં સંચાલિત થઈ હતી. માથાદીઠ, રાષ્ટ્રીય જવાબદારી, કોઈ પણ સંજોગોમાં, મધ્ય અમેરિકાના સૌથી મોટામાંનો એક છે. કોસ્ટા રિકા એ ભૂતપૂર્વ પાટલાઓમાં સૌથી વધુ પ્રિય છે જે લેટિન અમેરિકન રાષ્ટ્રની જીવનશૈલી, વાતાવરણ, મનોરંજન પ્રવૃત્તિઓ, નાણાકીય અને રાજકીય સલામતી અને સુખાકારીની પ્રશંસા કરે છે.
રાષ્ટ્રના શિક્ષણ સ્તરે તીક્ષ્ણ, પ્રતિબદ્ધ કર્મચારીઓ સાથે સ્થાનિક લોકોની સરંજામ છે, જે મોટાભાગના વ્યવસાયોને અનુરૂપ છે તે કોસ્ટા રિકન સ્થાનિકો દ્વારા લેવામાં આવે છે. પરિણામે, વર્ક ગ્રાન્ટ મેળવવી એ એકદમ સરળ કાર્ય નથી. પરવાનગી મેળવવા માટે, તમારે અને તમારા સંભવિત વ્યવસાયમાં તે દર્શાવવું જોઈએ કે તમારી પાસે એવી જગ્યા ભરવા માટે મહત્વપૂર્ણ ક્ષમતાઓ છે કે જે નજીકના લોકો દ્વારા ભરી ન શકાય. આ ભૂતપૂર્વ-પાટો તરફ દોરી જાય છે જેમણે કાં તો તેમની સંસ્થાઓ શરૂ કરવાનો પ્રયાસ ચાલુ રાખવો જોઈએ અથવા કોઈ સંસ્થા પાછા ઘરે પાછા ફરવાનું ચાલુ રાખવું જોઈએ. પરમિટ વિના કાયમી રહેવાસીઓ રાષ્ટ્રમાં કામ કરી શકતા નથી તે હકીકત હોવા છતાં, તેમનો વ્યવસાય હોઈ શકે છે. દૂરના વ્યવસાયિક વ્યક્તિને વ્યવસાય જાળવવાની મંજૂરી છે છતાં તે શારીરિક કાર્યનો નોંધપાત્ર ભાગ કરી શકતો નથી.
બે સ્થિતિઓ છે જે વિવિધ રાષ્ટ્રોના વ્યક્તિઓને કોસ્ટા રિકામાં કામ કરવાની મંજૂરી આપે છે. પ્રથમ સ્થાયી રહેવાસી છે જે અમલદારશાહી formalપચારિકતાના સમયનો ખેંચાયેલા સમયગાળા અને કાયદેસર ખર્ચમાં ઘણાં ડોલર મેળવવા માટે લે છે. બીજામાં નેચરલાઇઝ્ડ કબજેદાર છે જેને સ્પેનિશ સાથેની પરિચિતતા ઉપરાંત કાયમી રહેઠાણની જરૂર પડે છે, અનુભવોનું મૂલ્યાંકન અને કેટલાક લોજિકલ .પચારિકતા અને કાયદેસર ખર્ચનો સમૂહ પૂરો કરે છે. કોસ્ટા રિકામાં માનવ સંસાધનમાં કામ કરનાર એક વ્યક્તિ સામાન્ય રીતે દર મહિને લગભગ 2,230,000 સીઆરસી કમાય છે. પગાર 949,000 સીઆરસી (સૌથી ઓછી સરેરાશ) થી લઇને 3,860,000 સીઆરસી (સૌથી એલિવેટેડ સરેરાશ, વાસ્તવિક મહત્તમ પગાર વધારે છે) સુધીની છે.
આ આવાસ, પરિવહન અને અન્ય લાભો સહિત સરેરાશ મહિનાથી મહિનાનો પગાર છે. વિવિધ માનવ સંસાધન કારકિર્દી વચ્ચે પગારમાં તીવ્ર ફેરફાર થાય છે.
શ્રેષ્ઠ દ્વારા આપવામાં આવેલ મફત પરામર્શ એચઆર એજન્સીઓ કોસ્ટા રિકા , શ્રેષ્ઠ માનવશક્તિ એજન્સીઓ કોસ્ટા રિકા , શ્રેષ્ઠ ભરતી એજન્સીઓ કોસ્ટા રિકા , શ્રેષ્ઠ પ્લેસમેન્ટ એજન્સીઓ કોસ્ટા રિકા કોસ્ટા રિકામાં તમારી ભરતી અને સ્ટાફિંગ માટે. મફત, શૂન્ય ફી! 106 દેશો માટે.
